餘杭區139中(zhōng)青年人才培養計劃增補選拔工(gōng)作通知(zhī)

欄目:區級申報通知(zhī) 發布時間:2019-08-28 浏覽量: 1171

杭州市餘杭區人力資(zī)源和社會保障局文件


 

 

餘人社發〔2018〕65号

 

關于做好2018年度杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養計劃增補選拔工(gōng)作的通知(zhī)

 

各鎮人民政府、街道辦事處,區直各有關單位:

根據《關于印發<杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養計劃(2016—2020年)>的通知(zhī)》(餘人社發〔2016〕65号)文件精神,和年初工(gōng)作安排,經研究,決定組織開(kāi)展2018年度餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養計劃增補選拔工(gōng)作,具體(tǐ)通知(zhī)如下(xià):

一(yī)、選拔名額和條件

2018年度計劃選拔培養“139”中(zhōng)青年人才第一(yī)層次1名、第二層次14名、第三層次37名。

1.第一(yī)層次。一(yī)般應具有相關專業領域副高級以上職稱,年齡在40周歲以下(xià)(含40周歲)。理論基礎深厚,專業知(zhī)識紮實,具有較高學術造詣,學術視野寬廣,能跟蹤了解本學科本專業前沿領域和發展趨勢,有很強的科研、技術創新能力和團隊核心帶動作用。在本專業領域有重大(dà)學術技術創新,曾作爲主要成員(yuán)承擔省市區重點科技項目,或曾獲得市級以上科技進步獎、新産品獎等獎勵,或曾獲得區級以上有突出貢獻的優秀科技工(gōng)作者稱号,或已被上級有關部門列爲市級學術技術帶頭人,所承擔的科技成果産生(shēng)了顯著的經濟社會效益。

2.第二層次。一(yī)般應具有相關專業領域中(zhōng)級以上職稱或碩士研究生(shēng)以上學曆,年齡在35周歲以下(xià)(含35周歲)。掌握本學科的理論基礎和專業知(zhī)識,了解本學科國内外(wài)現狀和本專業前沿發展趨勢,有較強的科研、技術創新能力和團隊核心帶動作用。在本專業領域有較爲重要的學術技術創新,曾承擔區級以上重點科技項目,或曾獲得區優秀科技工(gōng)作者稱号,或已被列爲區級以上有關部門學術技術帶頭人,所參加研發的科技成果産生(shēng)了較好的經濟社會效益。

3.第三層次。一(yī)般應具有相關專業領域中(zhōng)級職稱,年齡在35周歲以下(xià)(含35周歲)。掌握本學科專業知(zhī)識,了解本學科本專業國内外(wài)技術發展動态,具有一(yī)定的創新能力和團隊協作精神,是單位的技術骨幹。曾參加過區級有關部門的重點科技項目,或曾獲得區有關部門的科技獎勵。

    對業績突出的傑出中(zhōng)青年人才,可不受以上條件限制,直接破格選拔。對入選市“131”第三層次培養人選的可申報“139” 第一(yī)、二層次;對入選我(wǒ)(wǒ)區上一(yī)批“139”培養對象中(zhōng),1983年1月1日以後出生(shēng)的原第二、三層次人選,業績突出的,可優先進入本輪高一(yī)層次繼續接受培養。黨、政、軍、群機關的工(gōng)作人員(yuán)和參照公務員(yuán)管理的事業單位工(gōng)作人員(yuán)不屬于選拔範圍;已入選杭州市“131”第一(yī)、二層次培養人選的不再申報“139”培養人選。

二、選拔推薦程序

1.培養人選的推薦,采取組織推薦和個人自薦相結合的辦法。根據規定的培養人選選拔範圍和條件,擇優推薦,填寫《杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦表》并附相關材料報所在鎮政府、街道辦事處或區直有關單位。

2.各鎮政府、街道辦事處,區直有關單位對推薦材料進行審核評議,劃分(fēn)層次,列出人選的推薦順序, 公示無異議後,填寫《2018年度杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦彙總表》報區人力社保局。

3.區人力社保局對全體(tǐ)推薦人選提出初審意見,提交區委人才工(gōng)作領導小(xiǎo)組審定。

三、上報材料和時間

1.2018年度杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦彙總表》(一(yī)式一(yī)份,用标準A3紙(zhǐ)打印,表式見附件1),同時上報電(diàn)子文件。

2.《杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦表》(一(yī)式一(yī)份,用标準A4紙(zhǐ)打印,表式見附件2),同時上報電(diàn)子文件。表格中(zhōng)要求提供的推薦人選的學曆學位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽證書(shū)、代表性論文、科研項目、基金資(zī)助、專利等附件證明材料複印件各1份(須單獨裝訂成冊,添加目錄并由單位審核原件後蓋章确認)。每個推薦人選的材料裝入一(yī)個檔案袋中(zhōng),檔案袋上注明推薦人選姓名、申報層次、行業分(fēn)類、推薦部門。以上表格均可從餘杭區人才服務網(www.yhqrcfw.com)-人才創新創業-表格下(xià)載欄目下(xià)載。

3.請各鎮政府、街道辦事處,區直各有關單位将上述材料于2018年8月31日前報區人力社保局人才開(kāi)發科。

聯系人:劉慰、鈕施翰,聯系電(diàn)話(huà):0571-86223642,電(diàn)子郵箱:yh89175382@163.com。

四、工(gōng)作要求

各有關單位要高度重視“139”中(zhōng)青年人才培養人選的選拔推薦工(gōng)作,加強領導,廣泛宣傳,精心組織,周密部署,嚴把推薦質量,确保推薦選拔工(gōng)作的順利完成。

 

    附件:1.2018年度杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦彙總表

     2.杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦表

 

 

 

 

               杭州市餘杭區人力資(zī)源和社會保障局

             2018年7月25日


 

附件1

2018年度杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才培養人選推薦彙總表

鎮、街道或區直單位(蓋章)                          聯系人:                   聯系電(diàn)話(huà):


  序

姓名

工(gōng)作單位


  别

身份證号碼

政治
  面貌

行政
  職務

技術
  職稱

最高
  學曆

最高
  學位

從事
  專業

主要獲獎、榮譽和貢獻(限300個漢字含标點,獲獎需注明年度、獎勵種類、項目名稱及排名)

行業分(fēn)類

推薦層次

上批入選139層次

備注

































































































注:本表一(yī)式一(yī)份,标準A4紙(zhǐ)打印,同時通過政務平台上報電(diàn)子文件。表格可從區人力社保網-表格下(xià)載欄目下(xià)載。8月31日前上報區人力社保局人才開(kāi)發科,聯系電(diàn)話(huà):86223642。


附件2:                                 編号:

 

 

 

 

 

杭州市餘杭區“139”中(zhōng)青年人才

培養人選推薦表

 

 

 

 

 

推薦人選:


推薦層次:


工(gōng)作單位:


推薦部門:


填表日期:

      年   月   日

 

 

 

杭州市餘杭區人力資(zī)源和社會保障局制

 

一(yī)八年七


填  表  說  明

 

一(yī)、編号由杭州市餘杭區人力資(zī)源和社會保障局統一(yī)填寫。

二、基本情況填寫要求:

1.學曆:國家承認的最高學曆(研究生(shēng)、本科、專科、中(zhōng)專、高中(zhōng));

2.學位:國内外(wài)獲得的最高學位(博士、碩士、學士);國外(wài)的學位需經認證。

3.畢業學校:最高學曆畢業學校。學曆、學位、畢業時間和畢業學校應相互對應;

4.畢業時間:最高學曆畢業時間,填至月,如1964年5月畢業填寫1964.5;

5.工(gōng)作單位:指培養人選的工(gōng)作單位全稱;

6.工(gōng)作時間:參加工(gōng)作的起始時間,填至月,如1965.9;

7.留學回國年月:由出國留學取得碩士及以上學曆和學位的回國人員(yuán)填寫,填至月,如1965.9;

8.留學國家:應與回國年份相對應。

三、本表必須按表式以A4紙(zhǐ)印制,一(yī)式1份。

四、本表應嚴格按照規定要求填寫,所填内容要求真實、有據可查。

 

一(yī)、被推薦人選基本情況(身份證、技術職稱、學曆、學位等請提供相關證明材料

姓    名


性别


身份證号


出 生(shēng) 地


出生(shēng)年月


政治面貌


行政職務


學    曆


學    位


所學專業


從事專業


專業技術資(zī)格所屬系列


資(zī)格名稱


取得時間


畢業學校


畢業時間


工(gōng)作單位


工(gōng)作時間


通訊地址


郵政編碼


手    機


單位電(diàn)話(huà)


Email


留學國家


留學回國年月


人事關系所在單位


若入選一(yī)、二層次,是否申請導師

是□ ;否□

希望導師的專業領域


被推薦人選學習簡曆(從大(dà)學開(kāi)始填,内容包括起止時間、國家、學校、學曆、學位、所學專業,準确到月份)


被推薦人選工(gōng)作簡曆(内容包括起止時間、單位名稱、工(gōng)作部門名稱、從事專業、專業技術職務,行政職務,準确到月份)



 

二、被推薦人選近年來主要學習、工(gōng)作、科研活動及主要貢獻和水平

2.1簡述(限300個漢字,含标點)


2.2 詳述(限2000字以内)


 

三、被推薦人選近年來重要學術技術任(兼)職,指在重要學術技術組織(團體(tǐ))或重要學術技術刊物(wù)等的任(兼)職情況(限填5項,需提供相關證明材料。)


四、被推薦人選近年來取得的主要榮譽稱号(需寫明榮譽名稱、授予部門、授予時間;限填5項,需提供相關證明材料。)


五、被推薦人選近年來取得的主要學術技術成果情況列表簡述

5.1 被推薦人選近年來取得的重要科研成果獲獎情況簡述(限填4項,需提供相關證明材料

序号

獲獎項目名稱

獎勵年度、類别、等級

授獎部門

1




所有獲獎人姓名、職務、專業(按原排序)


所有獲獎單位(按原排序)


被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該項目所産生(shēng)的經濟效益和社會效益:

 

注:請如實填寫,其中(zhōng)獲獎項目名稱、獎勵類别、獎勵等級、授獎部門、獎勵年度、所有獲獎人、所有獲獎單位等按獲獎證書(shū)填寫,被推薦人選姓名和單位請加黑表示。“獎勵年度、類别、等級” 填寫舉例:2010年浙江省科學技術一(yī)等獎。經濟效益可以從年産值、年利潤、年稅金、年創彙和年節彙情況(年創彙、年節彙轉換成美元表述,其他用人民币萬元表述)等方面進行簡述。


 

續5.1

序号

獲獎項目名稱

獎勵年度、類别、等級

授獎部門

2




所有獲獎人姓名、職務、專業(按原排序)


所有獲獎單位(按原排序)


被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該項目所産生(shēng)的經濟效益和社會效益:

 

3

獲獎項目名稱

獎勵年度、類别、等級

授獎部門




所有獲獎人姓名、職務、專業(按原排序)


所有獲獎單位(按原排序)


被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該項目所産生(shēng)的經濟效益和社會效益:

 

4

獲獎項目名稱

獎勵年度、類别、等級

授獎部門




所有獲獎人姓名、職務、專業(按原排序)


所有獲獎單位(按原排序)


被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該項目所産生(shēng)的經濟效益和社會效益:

 


 

5.2 被推薦人選近年來專利情況簡述限填3項,需提供相關證明材料

序号

專利名稱

專利授權國

專利号

授權公告日

1





所有專利申請人姓名、職務、專業(按原排序)


所有專利申請單位(按原排序)


進程

□已受理     □已公開(kāi)      □已授權

專利類别

□發明專利    □實用新型專利    □外(wài)觀設計專利

被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該專利的實施情況,産生(shēng)的經濟效益和社會效益:

2

專利名稱

專利授權國

專利号

授權公告日





所有專利申請人姓名、職務、專業(按原排序)


所有專利申請單位(按原排序)


進程

□已受理     □已公開(kāi)      □已授權

專利類别

□發明專利    □實用新型專利    □外(wài)觀設計專利

被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該專利的實施情況,産生(shēng)的經濟效益和社會效益:

3

專利名稱

專利授權國

專利号

授權公告日





所有專利申請人姓名、職務、專業(按原排序)


所有專利申請單位(按原排序)


進程

□已受理     □已公開(kāi)      □已授權

專利類别

□發明專利    □實用新型專利    □外(wài)觀設計專利

被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻,以及該專利的實施情況,産生(shēng)的經濟效益和社會效益:


 

5.3 被推薦人選近年來承擔的主要科研項目、基金項目情況簡述(限填3項,需提供相關證明材料

項目1

項目名稱


項目編号


起始年度


下(xià)達部門


項目經費(fèi)

      萬元

終止年度


責任承擔

課題負責人  獨立承擔者 主要承擔者  一(yī)般參加者

本人排名


項目性質

基礎研究      應用基礎研究       應用研究

鑒定結論

國際先進水平  國内先進水平   填補國内空白(bái)    其他(        )

項目類别,被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻以及項目鑒定或驗收、經濟效益、社會效益和其他成果情況:

項目2

項目名稱


項目編号


起始年度


下(xià)達部門


項目經費(fèi)

      萬元

終止年度


責任承擔

課題負責人  獨立承擔者 主要承擔者  一(yī)般參加者

本人排名


項目性質

基礎研究      應用基礎研究       應用研究

鑒定結論

國際先進水平  國内先進水平   填補國内空白(bái)    其他(        )

項目類别,被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻以及項目鑒定或驗收、經濟效益、社會效益和其他成果情況:

項目3

項目名稱


項目編号


起始年度


下(xià)達部門


項目經費(fèi)

      萬元

終止年度


責任承擔

課題負責人  獨立承擔者 主要承擔者  一(yī)般參加者

本人排名


項目性質

基礎研究      應用基礎研究       應用研究

鑒定結論

國際先進水平  國内先進水平   填補國内空白(bái)    其他(        )

項目類别,被推薦人選在該項目中(zhōng)所起的作用和主要貢獻以及項目鑒定或驗收、經濟效益、社會效益和其他成果情況:

 


 

5.4  被推薦人選近年來發表的代表性著作(包括教材)、論文情況簡述(限填4篇,需提供論著證明材料)。

(1)請按以下(xià)順序填寫(通訊作者标注*号):論文:作者(按原排序),題目,期刊名稱,卷(期)(年),起止頁碼,被推薦人選請用黑體(tǐ)加黑;著作:作者(按原排序),著作名稱,出版社,出版年份,出版地,被推薦人選請用黑體(tǐ)加黑;研究技術報告(未公開(kāi)發表的重要報告):作者(按原排序),報告題目,完成年份,被推薦人選請用黑體(tǐ)加黑;重要學術技術會議邀請報告:作者(按原排序),報告題目,報告年份,會議名稱、地點,被推薦人選請用黑體(tǐ)加黑(2)應說明被推薦人選的主要貢獻,包括:提出的學術技術思想、創造性、研究工(gōng)作的參與程度、學術技術刊物(wù)中(zhōng)的主要引用及評價情況等。

序号

代表性論文、著作(包括教材)、研究技術報告、重要學術技術會議邀請報告

1


被推薦人選的主要貢獻,包括:提出的學術技術思想、創造性、研究工(gōng)作的參與程度、學術技術刊物(wù)中(zhōng)的主要引用及評價情況等:

2


被推薦人選的主要貢獻,包括:提出的學術技術思想、創造性、研究工(gōng)作的參與程度、學術技術刊物(wù)中(zhōng)的主要引用及評價情況等:

3


被推薦人選的主要貢獻,包括:提出的學術技術思想、創造性、研究工(gōng)作的參與程度、學術技術刊物(wù)中(zhōng)的主要引用及評價情況等:

4


被推薦人選的主要貢獻,包括:提出的學術技術思想、創造性、研究工(gōng)作的參與程度、學術技術刊物(wù)中(zhōng)的主要引用及評價情況等:

 

六、正(拟)從事的科研項目(限1000字)


七、正(拟)從事的科研項目的國内外(wài)概況、水平和發展趨勢及其專利情況(限500字)



 

八、被推薦人選近年其他重要補充材料簡述(限填5項,需提供相關證明材料)


被推薦人材料真實性申明(需簽名,不能用打印)                    

我(wǒ)(wǒ)保證以上内容填報屬實,如有不實之處,願承擔一(yī)切責任。

 

 

被推薦人(簽名):

                                         年   月   日

 


 

公示情況及所在單位推薦意見

以上信息已公示,無異議。

(對申報推薦人選愛國擁黨、爲人品德,學風道德以及成就貢獻的評價)

 

 

 

 

 

                                                          蓋  章

年   月   日

 

鎮(街道)或區直單位意見

 

 

 

 

 

 

 

 蓋  章

年   月   日

 

區人力資(zī)源和社會保障局意見

 

 

 

 

 

 

 

 蓋  章

                                                      年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:區委人才辦、區财政局。

 杭州市餘杭區人力資(zī)源和社會保障局       2018年7月26日印發